著者典拠情報

標目形:
原, ひろみ||ハラ, ヒロミ
属性:
Personal
注記:
SRC:アメリカの職業訓練の政策評価 : サーベイを通じて / 原ひろみ[著] (労働政策研究・研修機構,2004.5)
著者典拠ID:
DA14508331


1.

図書

図書
原ひろみ著
出版情報: 東京 : 勁草書房, 2014.4
所蔵情報: loading…
2.

図書

図書
小杉礼子, 原ひろみ編著
出版情報: 東京 : 勁草書房, 2011.12
所蔵情報: loading…
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非正規雇用者のキャリア形成と政策対応 小杉礼子, 原ひろみ著
職業への移行の脱標準化はいかに起こっているのか? 香川めい著
非正規就業する若者が正社員へ移行する要因は何か : 継続期間データを用いた規定要因分析 山本雄三著
正社員への移行の実態と課題 : 内部登用の可能性 小杉礼子著
非正社員の企業内訓練の受講とその効果 原ひろみ著
正社員への移行支援政策としてのジョブ・カード制度の現状と課題 小杉礼子著
教育訓練と職業能力評価の普及のために : ジョブ・カード制度の有期実習型訓練を事例として 原ひろみ著
非正規雇用者のキャリア形成機会を拡大するために 原ひろみ著
非正規雇用者のキャリア形成と政策対応 小杉礼子, 原ひろみ著
職業への移行の脱標準化はいかに起こっているのか? 香川めい著
非正規就業する若者が正社員へ移行する要因は何か : 継続期間データを用いた規定要因分析 山本雄三著